إدارة الموارد البشرية ودورها في تطوير الشركات
من جديد نرحب بطلابنا الأعـزاء عبـر منصة انهض التعليمية والتي تساعد الطلاب على فهم احتياجات ومتطلبات مرحلتهم التعليمية لجميع المستويات وتوفير حل الواجبات المنزلية والإختبارات النصفية ، حيث تتميز منصة انهض بكادر تعليمي مؤهل لتلبي متطلبات مراحل التعليم ، وتحسين مخرجاته لإحداث نهضة علمية في مجالات الحياة ونذهب لحل سؤال
إدارة الموارد البشرية ودورها في تطوير الشركات؟
الجواب الصحيح للسؤال هو :
تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشرى والذى يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة والأكثر تاثيراً فى الانتاجية على الإطلاق. إن إدارة الموارد البشرية تعتبر ركنا أساسياً فى غالبية المنشأت ولا تقل أهمية عن باقى الوظائف.
الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية هي:
توصيف الوظائف.
تخطيط الموارد البشرية.
تدريب وتنمية الموارد البشرية.
البحث والاستقطاب للموارد البشرية.
تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور.
قياس كقاءة أداء الموارد البشرية.
الأختيار والتعيين للموارد البشرية.
توفير الرعاية الصحية للعاملين.
الأعمال الروتينية كحفظ ملفات العاملين والترقيات والنقل.
تدقيق الموارد البشرية.
تقييم الأداء للعاملين بالمنظمة أو التشكيل الإدارى.
العقود والمفاوضات نيابة عن العملاء.